L'avocat Vladislav Derii a expliqué la procédure à suivre si un employé d'une entreprise stratégique est recherché par la CCC, mais que l'entreprise souhaite le faire arrêter. Juridiquement, une telle personne ne peut être arrêtée tant qu'elle n'est pas retirée de la liste des personnes recherchées, mais en théorie, cela peut se faire sans se rendre physiquement au bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire.
Conformément à la législation en vigueur, les employés des entreprises d'importance stratégique pour l'économie et la défense de l'Ukraine peuvent être exemptés de mobilisation. Toutefois, une condition essentielle est qu'ils ne soient pas recherchés pour violation des règles d'enregistrement militaire.
Vladyslav Derii, avocat sur le portail « Yuristy.UA », indique : en cas de soupçon qu'un employé a été inscrit par erreur sur la liste des personnes recherchées, il est possible de déposer une demande auprès du centre de recrutement territorial par courrier.
« Si vous souhaitez tenter de résoudre ce problème à distance, envoyez une lettre recommandée à l'adresse de la CCC où vous êtes enregistré. Dans votre appel, demandez la radiation de l'inscription erronée du registre « Oberig » » , conseille Derii.
Il souligne qu'une telle procédure n'a de chance de succès qu'en cas d'erreur manifeste. Par exemple, si une personne n'a pas physiquement enfreint les obligations comptables, mais que les données du registre ont été mal mises à jour.
L'avocat admet que le retrait à distance de la liste des personnes recherchées est plutôt l'exception que la règle :
«Dans le contexte actuel, il est extrêmement difficile d'y parvenir sans se rendre au CCC. Souvent, une nouvelle convocation est envoyée au lieu d'annuler la liste des personnes recherchées, ou la demande est tout simplement rejetée».
Par conséquent, l'avocat conseille : si le problème est critique, il est préférable de le régler soi-même ou avec l'aide d'un avocat.
Il est important de comprendre que, même en cas de contrôle réussi, l'employé reste inscrit au registre militaire et doit se conformer à la réglementation en vigueur. Si le contrôle était lié à un manquement réel aux obligations professionnelles, aucune explication personnelle auprès du CCC ne sera possible.
